Coaching de equipos: cuándo funciona y cuándo no sirve de nada
El trabajo grupal con equipos se solicita a menudo por la razón equivocada: para arreglar un conflicto que ya está enquistado o para amortiguar una decisión mal explicada. Y ahí no funciona. Donde sí funciona es cuando hay voluntad real de cambio y un objetivo concreto: mejorar la coordina